Over Meike Hornstra

Meike Hornstra is expert op het gebied van leiderschap in de overgangsfase van de bestaande naar een nieuwe manier van werken. Ze heeft veel ervaring met het begeleiden van organisaties, netwerken en samenwerkingsverbanden met een transitieopgave, vooral in de zorgsector. Maar haar aanpak is ook geschikt voor andere sectoren.

Haar missie is om organisaties te helpen hun toekomst vorm te geven op een manier die beter past bij de vraagstukken van deze tijd. Zij leert leidinggevenden om met hun medewerkers en klanten in lijn te werken met de transitie en nieuwe ideeën vorm te geven en te verbinden tot een krachtige beweging naar de toekomst.
 
In haar lezingen, workshops en trainingen reikt zij daarvoor de kennis en ervaring aan die zij heeft geïntegreerd tot een eigentijdse vorm van leiderschap. 

Meer over Meike

Wat Meike kenmerkt is een grote nieuwsgierigheid naar de toekomst. Zij ziet die als puur potentieel, waar je nog vorm aan kunt geven. Om dat te doen op een manier die jouw organisatie of netwerk verder helpt, maakt zij gebruik van sociale innovatiemethodieken.

Daarmee komt andersoortige informatie beschikbaar die helpt om routes naar de toekomst te bepalen en keuzes te maken in lijn daarmee. 

In de woorden van Meike:

“Het motto “op elke vraag is een antwoord te vinden” heeft me veel opgeleverd. Al die kennis en ervaring heb ik geïntegreerd tot een werkwijze waarmee ik leiders help om te kunnen navigeren in de complexiteit van een transitie.”